Unsere betriebliche Sozialberatung - ein wertvolles Angebot für Ihre Mitarbeitenden

Die betriebliche Sozialberatung der Caritas Schwarzwald-Alb-Donau unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeitende und Führungskräfte in herausfordernden Situationen zu stärken. Unser Angebot ist modular aufgebaut und wird stets an die Bedarfe Ihres Betriebs angepasst. 

Vernetzt und regional 

Wir kennen die örtlichen Gegebenheiten und arbeiten eng mit regionalen wie überregionalen Partnern aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen. 

Zuverlässig und kompetent 

Ein multiprofessionelles Team, langjährige Erfahrung und ein breites Angebotsportfolio sichern Ihnen höchste Qualität. Unsere besondere Stärke liegt in ausgeprägter Sozial- und Beratungskompetenz

Niederschwellig 

Ob persönlich in unseren Caritas-Standorten oder online - die Kontaktaufnahme ist unkompliziert und flexibel über verschiedene Kanäle möglich. 

Schnell und persönlich 

Wir garantieren zeitnahe Ersttermine, eine gleichbleibende Ansprechperson und klare Prozesse für Stabilität und Verbindlichkeit. 

Werteorientiert 

Der Mensch mit seinen Bedürfnissen steht im Mittelpunkt - unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung. 

Gemeinnützig 

Alle Erträge fließen direkt in soziale Projekte für vulnerable und benachteiligte Menschen zurück. 

Tom, 45 - Fachangestellter und Suchtprobleme

Tom, ein aktiver Mann mit großem Freundeskreis und vielfältigen Hobbies, zeigte in letzter Zeit vermehrt Patzer, die auf möglichen Alkoholkonsum hinwiesen. Sein besorgter Vorgesetzter reichte ihm den Folder der betrieblichen Sozialberatung der Caritas weiter. Nach anfänglichem Zögern suchte Tom schließlich Unterstützung bei der Caritas. Gemeinsam besprachen sie seine Situation, und Tom willigte ein, sich einer Suchtberatung zu unterziehen. Obwohl es Zeit brauchen wird, seinen Alkoholkonsum in den Griff zu bekommen, ist Tom nun fest in ein Unterstützungssystem eingebunden und sieht optimistisch in die Zukunft.

Maria, 59 - Verkäuferin und pflegende Angehörige

Marias Mutter Irmela (87 Jahre) erlitt plötzlich einen Schlaganfall. Nach einer Nacht im Krankenhaus war klar, dass Irmela eine Vollzeitpflege benötigt. Maria selbst ist alleinstehend und arbeitet in Vollzeit. Weil Sie mit der Situation völlig überfordert war, meldete sie sich bei der Betrieblichen Sozialberatung der Caritas. Wir haben zugehört, informiert und konnten mit einem Überblick über Pflege-Leistungen und weitere Möglichkeiten, gut mit der Situation umzugehen, helfen. Dank ihres Arbeitgebers und externer Unterstützung kann sie die Pflege ihrer Mutter sowie die eigene Berufstätigkeit gut miteinander vereinbaren.

Benjamin, 37 - Führungskraft

Benjamin, in der Logistik tätig, stieg letztes Jahr innerbetrieblich auf und leitet nun ein Team von 12 Personen. Trotz seiner anfänglichen Zufriedenheit führte die zunehmende Arbeitsbelastung in den letzten Monaten dazu, dass er erschöpft und demotiviert wurde. Nach der arbeitsintensiven Weihnachtszeit erkannte er seine Erschöpfung und suchte Unterstützung bei der betrieblichen Sozialberatung. Gemeinsam reflektierten sie seine Situation und entwickelten mit seinem Vorgesetzten Maßnahmen, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen und bestimmte Aufgaben effizienter anzugehen.